83% dos entrevistados consideram que o bem-estar é tão importante quanto o salário. Os dados são do estudo “Panorama do bem-estar corporativo 2022”, feito pela Gympass
No Brasil, 28% dos trabalhadores e trabalhadoras se sentem infelizes nos seus empregos. Nos EUA, são 25% os que se dizem longe da tal felicidade corporativa. E no Reino Unido, a situação é pior ainda: 33% estão infelizes nos seus empregos.
Os dados são de uma nova pesquisa da Gympass, plataforma de bem-estar corporativo, realizada com nove mil pessoas em nove países e publicada pelo jornal Valor Econômico.
Veja outros dados do estudo “Panorama do bem-estar corporativo 2022” que também revelou a importância que os trabalhadores dão para o bem-estar:
- 83% dos entrevistados consideram que o bem-estar é tão importante quanto o salário;
- 85% tendem a permanecer em um cargo se o empregador prioriza o bem-estar; e
- 77% pensariam até em deixar o posto se a empresa não valoriza o bem-estar.
- 20% dos brasileiros dizem que o trabalho não lhes dá tempo para cuidar do bem-estar – entre os norte-americanos o índice é 25% e entre os britânicos (30%).