Escrito por: Redação CUT
Fechado o acordo coletiva na Latam, SNA segue em negociação com o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias para fechar acordo satisfatório para os trabalhadores com as demais empresas aéreas
A maioria, 67,2%, dos trabalhadores e trabalhadoras aeroviários na Latam aprovou a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da empresa, segundo informações do Sindicato Nacional dos Aeroviários (SNA), encerrando a campanha salarial 2021 da empresa áerea.
De acordo com o SNA, 31,3% dos trabahadores recusaram a proposta e 1,6% votaram pela abstenção.
A votação ocorreu em assembleias virtuais realizadas com os trabalhadores da Latam, entre os dias 2 e 3 de dezembro.
Esse resultado encerra a campanha salarial na Latam, mas Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) segue na busca de um acordo satisfatório para os trabalhadores e trabalhadoras das demais empresas aéreas.
Proposta aprovada pelos trabalhadores da Latam
Manutenção do abono do vale alimentação nos mesmos termos garantidos atualmente;
Garantia de vale alimentação durante a licença maternidade;
Garantia do vale alimentação durante o período de férias;
Possibilidade de transferir o crédito do vale alimentação para o vale refeição ou vice-versa;
Regra de compensação de hora extra anual (1×1), em que a empresa tem até um ano para pagar ou compensar. Caso seja de interesse, é possível utilizar o saldo acumulado para estender as férias;
Direito à venda de um terço das férias;
Manutenção de todas as cláusulas da CCT.
Com informações da CNTTL e da Agência Amora