Embrapa anuncia ajustes no Plano de Cargos e...
Entre as mudanças estão a definição de uma nova carreira para técnicos e alterações para migração na carreira de assistentes
Publicado: 21 Setembro, 2012 - 12h00
Escrito por: SINPAF
A direção da Embrapa anunciou na tarde desta quarta-feira (19) ajustes no Plano de Cargos e Salários (PCE) da empresa. Entre as mudanças, segundo nota enviada ao SINPAF pela diretora-executiva de Administração e Finanças, Vania Castiglioni, foi definida uma nova carreira para técnicos e alterações para migração na carreira de assistentes. A direção nacional do SINPAF se pronunciou à respeito (leia a nota abaixo).
Pelo novo texto do PCE, será estabelecido o auxílio implementação para os trabalhadores em três unidades: Embrapa Agrossilvipastoril, Embrapa Cocais e Embrapa Pesca e Aquicultura. Outro ponto contemplado no plano é a padronização do internível salarial em 3% por meio da nova tabela.
O SINPAF vai pedir a Embrapa mais detalhes das mudanças para avaliar o real tamanho da conquista e orientar os trabalhadores sobre a nova configuração do PCE. Além disso, o sindicato considera o ajuste anunciado pela empresa como fruto da mobilização dos próprios trabalhadores. Leia a nota da direção nacional do SINPAF:
Nota sobre a reformulação do PCE da Embrapa:
Às 14h desta quarta-feira (19) a Direção da Embrapa convocou seus trabalhadores para anunciar mudanças no Plano de Cargos e Salários da empresa. A mudança anunciada por vídeo conferência teve como motivação original as reivindicações apresentadas pelo SINPAF durante o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho do ano passado (2011/12).
A reformulação do PCE defendida pelo SINPAF centraliza-se em quatro itens fundamentais. São eles: isonomia de benefício, promoção dos assistentes, correção do interstício da tabela salarial e pecúnia para os trabalhadores da Amazônia legal.
Entendemos que a Direção da Embrapa agora busca cumprir com o acordo firmado com o SINPAF. No entanto, ainda insuficientes para o pleno atendimento dos anseios da categoria e repete erros históricos, como a supressão de referências.
Neste sentido, como não foi dado ao SINPAF a oportunidade de dialogar previamente sobre as alterações feitas, a Direção Nacional solicitou formalmente junto a empresa todos os documentos referentes ao processo. Os mesmos serão disponibilizados para que seja feita uma análise mais detalhada pelos trabalhadores nas unidades da Embrapa.
Após o resultado das análises das mudanças, o SINPAF se pronunciará formalmente no sentido de orientar e apoiar a categoria.