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Metalúrgicos na ZF Sachs fazem...

Publicado: 19 Fevereiro, 2010 - 10h11

Escrito por: Sindicato dos Metalúrgicos do ABC

A regularização do Comitê Sindical deEmpresa pela fábrica é o maior objetivo dos trabalhadores na ZF Sachs, de SãoBernardo, para este ano, conforme decidido em assembleia na última sexta-feira(12).

 

Na mesma ocasião, os companheiros aprovarampauta exigindo mudanças no convênio médico, no transporte e no plano de cargose salários.

 

Para o coordenador de base, MoisésSelerges, o reconhecimento e a regularização do CSE é fundamental parafortalecer a luta dos companheiros.

 

"Os conflitos de trabalho sãonaturais, porém devem ser tratados de forma respeitosa", disse. "OComitê não existe somente para discutir nossas reivindicações", prossegue.

 

Exemplo de casa - "Ele cuida também detudo o que envolve investimentos, produtividade e também o crescimento dafábrica, por que não? Assim, todos ganham com a regularização do CSE",completa o dirigente.

 

Segundo Paulo Márcio Nogueira, o Arrepiado,do CSE, a organização no local de trabalho não é novidade para a ZF Sachs.

 

"Na Alemanha, onde está a matriz daempresa, o comitê é reconhecido e tem ampla liberdade de atuação",compara.

 

"O pessoal na Alemanha já mandou orecado que está solidário conosco e que tem todo o interesse em nossaluta", comenta Paulo.

 

Durante a assembleia, os trabalhadorestambém foram informados sobre o encontro realizado pelo secretário de RelaçõesInternacionais da CNM/CUT, Valter Sanches, acompanhado de outrosdirigentes, com o vice-presidente mundial de RH da ZF (veja aqui). Naocasião, a empresa disse que aceitaria negociar a regulamentação dos CSEs.

 

Segundo Sanches, mobilizaçõessemelhantes estão acontecendo em Sorocaba, Belo Horizonte e Araraquara pordecisão do Comitê Nacional dos Trabalhadores na ZF.

 

Pauta aprovada por unanimidade - As outrasreivindicações aprovadas na assembleia são transporte para todos, já que oserviço só atende parte dos companheiros; ampliação do plano médico devido àlimitada rede credenciada; e que o plano de cargos e salários funcione comtransparência e justiça.

 

"Ninguém conhece os critérios depromoção", diz Moisés. "Parece até que depende da cor dos olhos dotrabalhador conseguir um aumento salarial", protesta.

 

"A pauta foi aprovada por unanimidade,demonstrando que os trabalhadores estão unidos e exigem uma agenda de reuniõeso quanto antes", finaliza o dirigente.