Reuniões e encaminhamentos começam nos setoriais para que negociações com a Cemig avancem
O Sindieletro-MG iniciou nesta segunda-feira (16) mais uma série de reuniões setoriais em todo o Estado para dar informes e novos encaminhamentos para a Campanha de Renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015. A categoria está se posicionando firmemente pela ampliação da mobilização, imediatamente, para que as negociações tenham avanços.
Nas setoriais da Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) do Anel Rodoviário, Itambé e São Gabriel os trabalhadores destacaram a necessidade de intensificar as lutas, com mais pressão. O destaque da mobilização, segundo os eletricitários, deve ser a exigência do pagamento ainda este mês do aumento real de 3% e o cumprimento das demais conquistas do dissídio do ACT 2012, julgado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), sem esquecer de cobrar firmemente avanços na negociação de toda a nossa pauta.
Na Itambé houve muita participação dos eletricitários e eletricitárias, com perguntas para esclarecimento de dúvidas e sobretudo com o posicionamento de mais luta. “Queremos resposta concreta, queremos os 3% imediatamente e a negociação rápida de toda a nossa pauta de reivindicações”, destacou um trabalhador.
O sentimento da categoria na Itambé é que o Sindicato, por mais empenho que tenha na mesa de negociações, por mais pressão que faça para que os negociadores da Cemig anunciem finalmente propostas para a renovação do ACT, a entidade não vai conseguir avanços sem a participação e luta de todos os trabalhadores.
Foi consenso entre os eletricitários que não dá mais para eles assistirem a negociação com passividade. Diante desse entendimento, vários trabalhadores propuseram mais mobilização e não descartaram a paralisação durante uma das reuniões de negociação caso a empresa continue sem apresentar proposta para as reivindicações da categoria. Também defenderam ser fundamental preparar uma ação para cumprimento imediato da sentença do TST para o ACT 2012, caso a Cemig continue sem viabilizar a decisão, sobretudo o pagamento dos 3% e do retroativo.
Disposição de participação
Além dos 3% de aumento real garantido pelo TST, outras pendências foram abordadas pelos trabalhadores da Itambé, que se mostraram muito dispostos à participação com perguntas aos dirigentes sindicais. A seleção interna foi um dos temas mais comentados, sobretudo pelos eletricistas da rede subterrânea. Eles foram informados que o conjunto das reivindicações dos trabalhadores da rede subterrânea será tema específico de reunião com a Cemig.
Outros assuntos também foram discutidos, a primarização das atividades fim nas áreas da linha viva, rede subterrânea e inspeção, com a contratação imediata de 1.500 eletricistas, evoluindo-se para mais contratações, incluindo os eletricistas do plantão, entre outras reivindicações.
Valor de 3% é pequeno diante do montante distribuído para os acionistas
No São Gabriel os trabalhadores destacaram que o pagamento dos 3% representa pouco diante do que a Cemig já distribuiu para os acionistas. “Não faz sentido demorar tanto para pagar os 3%, quanto mais adiar maior é o risco da Cemig de ter que gastar mais com o pagamento”, alertou um eletricitário. Na setorial do São Gabriel os trabalhadores também criticaram que os superintendentes, gerentes e supervisores continuam com a mesma mentalidade anterior de desrespeitar e não ter diálogo com os eletricitários. Segundo os trabalhadores, a direção da Cemig precisa mudar de fato e isso passa por não permitir desrespeito das chefias.
Negociação
A reunião de negociação com a Cemig terminou na última quinta-feira (12) com muitas pendências e cobranças do Sindicato para que a empresa responda as reivindicações dos trabalhadores ainda em aberto.
O clima ficou tenso no momento de discutir a data do pagamento do aumento real de 3% definido pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), relativo ao ACT 2012. O Departamento Jurídico da Cemig afirmou que não tinha posicionamento e que o pagamento dependia da decisão final a ser remetida ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) para o cumprimento da sentença.
O Sindieletro-MG ressaltou que o processo já foi remetido pelo TST ao TRT- MG, no início de março, e que cabe à Cemig cumprir imediatamente a sentença normativa na folha de pagamento e implementar o cálculo retroativo. Os representantes da empresa ficaram de levar a reivindicação à diretoria e trazer resposta o mais rápido possível. O Sindieletro cobra o fim do impasse antes de rodar a folha de pagamento de março.
Primarização
O Comitê de Negociação da Cemig confirmou o início do processo de primarização das atividades fim. O Sindieletro propôs iniciar o debate considerando as discussões anteriores entre entidades e empresa que apontam que a primarização deve começar pelas equipes de linha viva, rede subterrânea, inspeção de unidades consumidoras e o plantão.
O Sindicato novamente cobrou a contratação de 1.500 eletricistas classificados no último concurso e investimentos na Escolinha de Sete Lagoas (Univercemig) para que a formação dos novos contratados não atrase. Também foi debatida a precariedade das relações e condições de trabalho nas empreiteiras, citando problemas como a falta de segurança e o atraso nos pagamentos. O Sindieletro alerta que a precariedade continua e cobra providências da Cemig, que ficou de apresentar estudos sobre a situação na próxima reunião.
Técnicos de projetos e rede subterrânea
Como a resposta da Cemig não atendeu totalmente a demanda dos técnicos de projetos, foi agendada nova reunião para o dia 24 com a participação de uma comissão de trabalhadores da área. A Cemig diz que suspendeu o processo de terceirização do trabalho que era realizado pela estatal, mas, o Sindicato cobrou que a empresa vá além, revertendo a retirada de aproximadamente 100 trabalhadores do quadro próprio do serviço de campo, o que aumentou o risco de irregularidades nas empreiteiras. Em relação às reivindicações dos trabalhadores da rede subterrânea, será agendada reunião específica com eletricitários da área para debater as demandas.
Também faltou resposta do Comitê de Negociação para a reivindicação de oficialização do fim das demissões arbitrárias aos 55 anos e a manutenção de 30 tíquetes alimentação para os trabalhadores das empresas contratadas pela Cemig. A estatal comprometeu-se a apresentar uma posição sobre a oficialização do fim das demissões e a redução dos tíquetes na próxima reunião.
A mesa também debateu o acesso dos dirigentes sindicais aos locais de trabalho. Para o coordenador geral do Sindieletro, Jairo Nogueira Filho, é preciso garantir em acordo o acesso de dirigentes a todas as unidades da empresa, como anunciou o presidente da Cemig, Mauro Borges Lemos. O Sindieletro cobra que todas as restrições para o trabalho sindical sejam revertidas.
Ações judiciais
Os representantes da Cemig ficaram de agendar uma reunião das entidades sindicais com o Jurídico da empresa para tratar da ação que cobra a recomposição do quadro próprio de pessoal no percentual de 3% ao ano, debater o retroativo do Divisor 200 que incide sobre o cálculo das horas extras e outras ações.
Sobre o pagamento do vale alimentação/refeição para o trabalhador que está de licença há mais de seis meses, os representantes da Cemig disseram que será autorizado pagar o valor para quem está sem receber o vale atualmente, mas não concordaram em quitar o retroativo. O Comitê concordou em voltar a debater os critérios a serem adotados pelas chefias para a aprovação dos vales.