Primeiro escalão da Prefeitura, incluindo o prefeito Álvaro Dias e a mãe do ministro das Comunicações, Fábio Faria, D. Nina Salustino, vão receber um adicional de 100% dos vencimentos
Enquanto os professores e as professoras, organizados pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (SINTE/RN) lutaram para barrar o veto do prefeito Álvaro Dias (PSDB) ao projeto de lei que garantia o pagamento do piso do magistério de 2020, e os servidores, liderados pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINSENAT) se mobilizam e protestam contra a defasagem salarial, após 8 anos sem reajuste, o primeiro escalão da Prefeitura vão receber um adicional de 100% dos vencimentos.
Entre os beneficiados com o reajuste está Nina Salustino, mãe do ministro das Comunicações de Bolsonaro, Fábio Faria.
É que o diz reportagem da Agência de Notícias Saiba Mais, publicada neste domingo (20). De acordo com a agência, a lista de funcionários do primeiro escalão da Prefeitura de Natal que passaram a receber altos salários junto com o prefeito Álvaro Dias, é formado por 12 secretários municipais e sete titulares de outros órgãos que fazem parte da estrutura administrativa, mais 23 secretários adjuntos.
Os valores, ainda segundo a agência, até dezembro de 2021, os secretários-adjuntos tinham o contracheque composto por salário base de R$ 2.880 mais uma representação de R$ 4.320, somando um vencimento bruto de R$ 7.200. A partir de janeiro de 2022, os adjuntos da prefeitura de Natal somaram a esse vencimento um jeton de R$ 7.200, ou seja, dobraram o vencimento mensal e passaram a receber R$ 14.400.
A equipe de reportagem da agência Saiba Mais conseguiu ainda identificar o pagamento dos supersalários a 43 pessoas dos quadros da Prefeitura de Natal, no site da transparência da Prefeitura. A agência Saiba Mais, alerta ainda da possibilidade de número de funcionários que esteja recebendo os salários turbinados seja maior.
As 43 pessoas com supersalários, juntas vão receber em um ano R$ 3.772.800, sem contar com a parcela de 13º salário e ⅓ de férias. Se esse jeton incidir nesses dois benefícios, o valor total que será dividido ao longo do ano por esses 43 funcionários sobe para R$ 4.190.200.