Escrito por: Redação CUT
Professores e professoras exigem pagamento do reajuste de 33,24% do Piso do Magistério para este ano, determinado por Lei
Os professores e as professoras da Rede Municipal de Educação de Goiânia (GO), entram no 10º dia de greve pelo pagamento do reajuste de 33,24% do Piso Salarial do Magistério de 2022 e outras reivindicações da categoria, entre elas, garantia de atendimento de qualidade no Instituto Municipal de Assistência à Saúde dos Servidores de Goiânia (IMAS). (Veja a íntegra da pauta abaixo).
Nesta sexta-feira (25), a categoria fez um protesto na sede do Imas, deu um abraço no prédio do instituto que, segundo os servidores e servidoras não está cumprindo o seu papel.
"Está em greve quem tem compromisso com a rede de ensino e luta por toda a nossa pauta de reivindicações”, disse a presidenta do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás (SINTEGO), Bia Lima.
“Este plano de saúde não é da prefeitura, é do servidor e da servidora de Goiânia. Queremos o nosso dinheiro, no IMAS! Estamos pagando duas vezes pelo atendimento! Queremos um plano de saúde transparente que atenda todos/as com dignidade”, afirmou Bia, que é também presidenta da CUT-GO.
A dirigente disse, ainda, que o sindicato segue aberto para negociar com Secretaria Municipal de Educação para chegar a um acordo ‘o mais rápido possível’, para resolver o reajuste de 34,33% a que professores e professoras têm direito. “Até o momento nenhuma proposta foi apresentada, para que o SINTEGO convoque Assembleia e a categoria delibere e assim retorne às unidades escolares com sua valorização sendo respeitada”, disse Bia.
Confira a íntegra da pauta dos trabalhadores e trabalhadoras em Educação da Rede Estadual de Goiânia.
- Professores/as de apoio efetivos seguem trabalhando como era antes, não haverá alteração. Professor/a é professor/a, não é administrativo/a. Resolvido este ponto.
- A jornada de trabalho dos/as professores/as que trabalham em escolas de tempo integral será revista pela SEDUC.
- GDPI - em março será quitado para os/as trabalhadores/as efetivos que não tinham recebido o retroativo a fevereiro, para os contratos será pago a partir de abril.
- GDPI - novo valor será votado na ALEGO e provavelmente sairá em abril.
- Carga horária dos/as professores/as que atuam em escolas de tempo integral segue como pauta de discussão do seu sindicato. - Pagamento das 20h de dezembro, que deveriam ser pagas em janeiro e não foram, estará na folha de março.
- Pagamento do reajuste do Piso já será em março, para ativos e aposentados/as. Na folha de abril será pago o retroativo de fevereiro. Para PI, PII e quadro transitório o reajuste chegará até o Piso. Para PIII e PIV o reajuste será de 10,16%.
- Data-base dos/as administrativos/as será paga em março 10,16%, a diferença dos 25,53% o SINTEGO cobrará na justiça. #SintegoNaLutaSempre