Sindpd-CE cria Comissão de Saúde para o...

Na última reunião da diretoria do Sindpd-CE, juntamente com os membros da OLT - Serpro, decidiu-se “constituir um Grupo de Trabalho - GT para fazer os devidos levantamentos de informações e acompanhar as mudanças no Plano de Saúde dos trabalhadores do Serpro”. A reunião foi realizada no último dia 15/02, na sede do sindicato.

O Secretário de Comunicação e Imprensa do Sindpd-CE, Fabio Rosa, justificou a proposta dizendo: “O Serpro vem implementando inúmeras mudanças no plano de saúde oferecido aos empregados, porém há muitos pontos de dúvida e questionamentos. Recebemos reclamações de vários trabalhadores filiados relacionadas com cobranças de co-participação, qualidade da rede credenciada, coberturas e dificuldades de atendimento e de acesso a informações. Por isso faz-se necessária a criação desse GT para debruçarmo-nos sobre o problema, entendê-lo por completo, e propormos soluções.”

Comporão o GT PAS/Serpro: Fabio Rosa; Ana Célia Vasconcelos; Luiz Gonzaga Bittencourt; Dagmar Gonçalves; Ednardo Moraes; Paulo Eduardo Araújo.

SAIBA MAIS:

Plano de Autogestão é um plano administrado pelas próprias empresas para seus empregados, sem fins lucrativos.  Essa modalidade é mantida por contribuições mensais da empresa e de seus empregados. O valor pago leva em consideração somente os gastos médicos-hospitalares e as despesas necessárias à administração do Plano.  Os custos devem ser mensurados com vistas ao estabelecimento de mensalidades que sejam suficientes para o pagamento das despesas e para a formação de uma Reserva de Contingência e um Fundo de Grandes Riscos. No caso do Serpro, a empresa arca com 50% das despesas do plano, que é o limite legal pelo qual a empresa pode se responsabilizar.

Além do plano regularmente ofertado nacionalmente, há um plano mantido na Regional Serpro - Fortaleza para alguns empregados, que é também de autogestão, tendo apenas um regulamento diferente do atual. Este plano foi mantido em decorrência de liminares obtidas na Justiça do Trabalho pelo Sindpd-CE quando, em 2001, a empresa decidiu unilateralmente contratar um novo plano de saúde no mercado, por meio de licitação.